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经营管理体系

  • 嘉仕格瑞崇尚服务、创新、快乐的企业精神。
    服务是嘉仕格瑞立业的基石,是企业文化的灵魂,是每一位员工安身立命的归宿,是嘉仕格瑞与客户、伙伴、人才乃至社会之间共同的价值纽带。
    创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个企业能够长期发展的根本。创新也是嘉仕格瑞能够长期发展的驱动力。

    快乐来源于儒家哲学。以快乐的心情工作,以善良的心地待人,其结果是给自己带来快乐。“乐人之乐,人亦乐其乐;忧人之忧,人亦忧其忧”,通过员工的努力,给自己、给家庭、给客户、给社会带去快乐,这就是嘉仕格瑞品牌无形的价值。

  • 科学严谨的经营管理体系是嘉仕格瑞持续、健康发展的基础。公司在法人治理方面建立了股东充分授权和利益制约机制;在经营管理方面构筑了全面内控机制;在团队建设方面完善了以全员绩效管理为核心的激励约束机制。这使得嘉仕格瑞在充分保障股东权益的基础上,最大限度地调动和发挥了经营管理团队的奉献精神和创造力。


     

  • 嘉仕格瑞目前共有3个分公司,分别分布在北京、上海、成都。

    共有4个部门,分别是:
    财务部
    综合管理部
    法律合规部
    事业部(金融事业部、地产事业部、IT事业部)

  • 公司现有员工中硕士及高级职称以上占40%,部分毕业于北京大学、中国人民大学、西南政法大学、重庆大学、中南财经大学等中国一流高等院校。公司有几十名专业的猎头顾问,已完全具备为广大企业提供人力资源服务的能力。